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通过积分制管理，制造型企业安全管理再升级

微认可积分管理平台能够帮助你的企业升级安全管理，让每个员工都能成为安全卫士。

07-04

2023

微认可|积分管理体系设计要点

积分的本质是用来兑换福利的，用来激励员工的。企业可以将员工的积分来划分不同的档次来实行积分兑换绩效工资，针对于评优评先，企业可以设置积分来作为来评优评先的依据，以及应用平台来兑换各项福利以及兑换物资礼品。

06-29

2023

实施企业积分制管理应该注意哪些问题？

微认可这一现代化积分管理平台，对员工的行为给予及时的监督与认可，使企业有效地提高员工工作积极性、改善管理流程、落地企业文化。

06-27

2023

如何引入企业积分制管理解决项目奖金分配难题？

借助微认可平台的积分管理推行一段时间后，获得了项目经理的一致好评。通过项目积分，公司将大目标分解成小任务，每个任务完成情况都能及时得到反馈，让项目成员像玩游戏一样闯关完成任务，并有成就感。同时，真诚的及时认可也能带来意想不到的项目惊喜。

06-20

2023

如何通过员工积分制管理增加员工参与度和投入感？

企业应该明确员工积分制管理的目标和规则，建立完善的积分系统，并通过宣传推广来让员工了解和参与员工积分制管理。微认可积分管理平台，愿意携手企业一起实现全员参与企业发展建设的梦想。

06-15

2023

员工积分管理促进企业绩效评估

微认可积分管理软件的普及下，员工的积分日常管理中的大量的统计工作，也可以提高效率。

06-13

2023
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